2019年9月26-30日，由清华大学公共管理学院、国家电网有限公司联合主办，清华大学全球可持续发展研究院（清华SDG研究院）、清华大学公共管理学院干部教育中心承办的“国家电网可持续性管理人员培训班”在北京圆满举办。本期培训班以“可持续发展目标与企业转型”为主题，共200名来自国家电网有限公司总部、省公司、地市公司的中层决策者、管理者共同参与。

国家电网有限公司高级培训中心董事长、党委书记卓洪树欢迎致辞

在27日上午开班仪式上，卓洪树董事长对本次主办方——清华大学公共管理学院表示衷心感谢。其强调清华大学公共管理学院与国家电网高培中心于2016年建立战略合作伙伴关系以来，双方在教学科研、案例开发、国际合作、在线学习等方面开展了很好的合作，相信本次培训在清华大学公共管理学院精心设计的课程安排、高水平的师资指导下，每位学员将会收获良多。

国家电网有限公司企业管理协会秘书长江冰致辞

江冰秘书长表示，在可持续发展的国际话语体系下，在世界格局骤变，经济下行压力持续增大的大背景下，企业急需寻求符合国情、适应历史发展阶段、具有鲜明行业特点的实现可持续转型升级的路径。实现该路径的关键在于可持续性管理——以企业、社会、环境和上下游客户共赢的方式推进企业治理，通过与业务紧密融合，构建可持续性管理体系，努力将可持续发展由宏观层面落实到企业实际行动。希望通过本次培训，国家电网每位学员充分了解可持续发展理念，能源转型与企业转型的重要性，灵活掌握可持续性管理的工具方法，共同推动国家电网落实可持续性管理。

清华大学公共管理学院教授、副院长，清华SDG研究院执行院长朱旭峰致辞

朱旭峰教授强调企业在实现全球可持续发展进程中担当着不可或缺的角色。因为企业不仅是社会生产活动的重要主体、经济增长的驱动力之一，也是能源与原材料消耗、废弃物产生与排放的来源之一。另一方面，企业在消除贫困、促进就业、助力教育和社区发展、推进科技创新、气候变化、保护生态环境等方面也同样发挥着积极作用。其表示国家电网作为我国最大的能源企业，近年来，积极围绕17项可持续发展目标，不断推进电网和企业内部发展转型升级，为我国落实联合国2030可持续发展议程做出了显著贡献。

国家电网有限公司企业管理协会副秘书长田晓蕾主持

随后几天的课程培训主要涵盖可持续发展目标（SDGs)的整体框架与理念、全球治理与SDGs、气候变化与能源转型、企业转型四大主题；同时，携手国内学术界、商界知名专家，包括中国社科院大学教授、中国社科院城市发展与环境研究所所长、国家气候变化专家委员会委员、清华SDG研究院国际学术委员会委员潘家华，清华大学经济管理学院领导与组织管理系教授、清华大学苏世民书院副院长钱小军，清华大学公共管理学院教授、副院长、清华SDG研究院执行院长朱旭峰，清华大学公共管理学院教授、香港环保局前副局长潘洁，清华大学公共管理学院副教授高宇宁，商道纵横总经理郭沛源共同参与，从全球治理、政府部门、私营部门等多元化视角，为每位学员讲授中国企业在全球可持续发展目标时代下的未来转型挑战与发展之道。

中国社科院大学教授、中国社科院城市发展与环境研究所所长、国家气候变化专家委员会委员、清华SDG研究院国际学术委员会委员潘家华

清华大学经济管理学院领导与组织管理系教授、清华大学苏世民书院副院长钱小军

清华大学公共管理学院教授、副院长、清华SDG研究院执行院长朱旭峰

清华大学公共管理学院教授、香港环保局前副局长潘洁

清华大学公共管理学院副教授高宇宁

商道纵横总经理郭沛源

 清华大学公共管理学院与国家电网有限公司高级培训中心于2016年签订全面战略合作协议，结合双方优势，共同推进双方在教学科研、干部培训和决策咨询等领域的深度合作。本期“国家电网可持续性管理骨干人员培训班”是见证双方友好合作道路上的重要里程碑，同时，为推动我国企业落实联合国2030可持续发展议程提供了重要理念指引与实践参考。

（左至右）朱旭峰、江冰、卓洪树、田晓蕾合影

培训现场